Elternschaft an der ETH

Es ist wichtig, sich frühzeitig mit der Life-Balance, der Vereinbarkeit von verschiedenen Bereichen des Lebens – seien es Careverpflichtungen oder andere Engagements – zu befassen. Aus unserer Erfahrung empfehlen wir folgende Punkte zu beachten:

• Entwerfen Sie einen Plan für Ihre Karriere und Ihre Elternschaft. Andere Engagements sind dann in diese Entwürfe einzubeziehen. Hier finden Sie viele externe SeiteChecklisten und Anregungencall_made. Definieren Sie Ihre Karriereziele, denken Sie gemeinsam die verschiedenen Optionen durch und überprüfen Sie unterschiedliche Varianten.
  
• Beziehen Sie Ihre:n Partner:in so früh wie möglich in die Planung ein!
  
• Besprechen Sie Ihre Karriere- und Familinepläne offen mit Ihren Vorgesetzten. Halten Sie allfällige Abmachungen unbedingt schriftlich fest – bestätigen Sie mündliche Abmachungen beispielsweise noch einmal per Mail!
  
• Seien Sie sich bewusst, dass Stereotype wirken, die definieren wie «es im Normalfall ist». Sei es als Mutter*, die berufstätig sein will oder als Vater*, der Teilzeit arbeiten möchte. Überlegen Sie sich, mit welchen Stereotypen Sie konfrontiert sein könnten und wie Sie denen begegnen könnten. Achtung: Stereotype wirken auch bei einem selbst!
  
• Klären Sie ab, ob Sie und Ihr:e Partner:in die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten. Hier finden Sie das Merkblatt zum «Flexiblen Arbeiten» der ETH Zürich.
• Informieren Sie sich über die Bestimmungen zu Elternschaftsurlaub. Die ETH Zürich bietet die Möglichkeit, einen Teil des Elternschaftsurlaubes zwischen Mutter* und Vater* flexibel aufzuteilen, falls beide Angestellte der ETH Zürich sind. Hier finden Sie das Merkblatt zu Elternschaft der ETH Zürich.