Geschichte von ETH Diversity
- Im Juni 1991 entstand an der ETH Zürich die Frauenanlaufstelle. Über die Jahre änderte der Name mehrmals: 1993 Stelle für Chancengleichheit von Frau und Mann (SCG), 2008 Equal! – Stelle für Chancengleichheit von Frau und Mann, 2019 Equal! Stelle für Chancengleichheit und Vielfalt. Ende 2021 erfolgte eine strategische Erweiterung um die Diversitätsthemen; mit Anpassung des Namens: ETH Diversity.
- Silvia Wyler, die erste Gleichstellungsbeauftragte der ETH (75%) und Prof. Katharina von Salis (Beraterin zu 25%), erarbeiteten mit verschiedenen internen Arbeitsgruppen ein umfassendes «Förderungsprogramm 1996-1999» mit zahlreichen Massnahmen zur Besserstellung der Frauen innerhalb der ETH.
- 2007 erhielt Katharina von Salis den Dr. Ida Somazzi-Preis als Anerkennung für ihr grosses Engagement für die Frauenförderung an der ETH und an weiteren Schweizer Universitäten (DownloadLaudatio (PDF, 332 KB)vertical_align_bottom).
- Im Jahr 2013 feierte die Gleichberechtigungsstelle ihr 20-jähriges Bestehen mit einer Jubiläumsausstellung zum Thema Stereotypen.
- Von Ende 2007 bis 2020 war die Stelle beim ETH-Präsidenten verankert. Seit 2021 ist sie dem Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership zugeordnet, dem Julia Dannath vorsteht.