Chancengleichheit

Main content

Wir engagieren uns dafür, dass Frauen und Männer an der ETH gleichermassen gerne und erfolgreich studieren, forschen und arbeiten.

Gut zu wissen

Flexibles Arbeiten – Kein Problem an der ETH Zürich

Viele Mitarbeitende an der ETH Zürich nutzen bereits die flexible Arbeitsform des «Home Office» oder des mobilen Arbeitens. Um das Ganze so zu gestalten, dass alle Beteiligte profitieren können, hat HR neu Informationen zum «flexiblen Arbeiten» herausgegeben.

Elternurlaub an der ETH Zürich

Die ETH Zürich gewährt Müttern einen vier-monatigen Mutterschaftsurlaub und Vätern einen zwei-wöchigen Vaterschaftsurlaub. Sind Mutter und Vater an der ETH Zürich angestellt, besteht die Möglichkeit, die über das Beschäftigungsverbot für Mütter (8 Wochen) hinausgehende Zeit des Mutterschaftsurlaubs zwischen Mutter und Vater flexibel aufzuteilen. Hier finden Sie das entsprechende Merkblatt zu Elternschaft der ETH Zürich.

 
 
URL der Seite: https://www.ethz.ch/services/de/anstellung-und-arbeit/arbeitsumfeld/chancengleichheit.html
24.04.2017
© 2017 Eidgenössische Technische Hochschule Zürich